Veyong Pharma aranĝis kompanian kulturkonkuradon

Por pli bone antaŭenigi la disvastigon de la kompania kulturo de Limin, antaŭenigi la efikan efektivigon de kompania kulturo kaj kompania disvolva scio, testi la lernadon de kompania kulturo, publikigi kaj efektivigi rezultojn kaj igi kompanian kulturon internigi en la koro kaj ekstera en ago. Kun la aprobo de la grupgvidantoj, organizu kaj efektivigu interretan lernadon kaj ekzamenajn agadojn de kompania kulturo ene de la amplekso de la grupaj kompanioj.

Posttagmeze de la 6a de julio, Veyong Pharma aranĝis kompanian kulturkonkuradon kun la temo "kulturo gvidas la originalan aspiron, kaj fokusas krei vizion". Entute 21 konkursantoj el 7 teamoj el diversaj laborejoj kaj fakoj partoprenis la eventon. La scio -konkurenco estis intensa kaj vigla kaj interesa, kiu plene mobilizis la entuziasmon kaj iniciaton de ĉiuj en lernado. En la sekva paŝo, la kompanio plue efektivigos la koncepton de kompania kulturo, kultivos homojn, varmajn homojn kun kulturo kaj kolektos homojn kun kulturo; Lasu la kompanian kulturon provizi fortan spiritan forton kaj kulturan subtenon por la altkvalita disvolviĝo de la kompanio.

Veyong aliĝas al la disvolva vojo de "Kombini Sendependan R&D, Kunlabora Disvolviĝo kaj Enkonduko de Teknologio" ， kontinue disvolvi novajn produktojn kaj altgradigi malnovajn produktojn por provizi klientojn per pli efikaj medikamentaj spertoj.

Veyong prenas "kompetente pri bioteknologio, kreante kvalitan vivon" kiel la misio, strebas fariĝi la plej valora veterinara drogo -marko, kaj antaŭĝojas pri aktiva kunlaboro kun tutmondaj klientojivermectin, tiama hidrogena fumarato, oksitetraciclina hidrokloridokaj la preparoj.